CONDICIONES GENERALES DE ACCESO Y USO DE LA WEB.

I-INTRODUCCIÓN Y TITULARIDAD DEL PORTAL

El acceso a esta web se encuentra condicionado a la previa lectura y aceptación por parte de cualquier usuario de los términos, condiciones, comunicaciones, advertencias y demás avisos legales contenidos en el presente clausulado.

El presente aviso legal establece las condiciones de uso del sitio web empleo «www.vegalsa.es» en adelante web de Vegonsa Agrupación Alimentaria, S.A., (en adelante, la empresa), con domicilio en C/ Gambrinus nº11-15008- La Coruña y con dirección de correo electrónico atencionalcliente@vegalsa.es, CIF número A-36842656, e inscrita en el Registro Mercantil de Pontevedra, Folio 81, Libro 2189, Hoja PO-22084.

La empresa se encuentra integrada por las sociedades Vego Supermercados, S.A.U., con C.I.F A-36651313, e inscrita en el Registro mercantil de La Coruña Tomo 2.556, del Archivo Sección General, la folio 222, Hoja C-28.165 y Mercash-Sar, S.L.U, con C.I.F. B-36007409, e inscrita en el Registro mercantil de La Coruña Hoja C-6.069,al Folio 25 del Tomo 1159 del Archivo Sección General, teniendo ambas el domicilio social sito en c/ Gambrinus nº11- 15008- La Coruña.

El acceso y posterior navegación y/o utilización del sitio web atribuye la condición de Usuario e implica la conformidad y aceptación expresa, plena y sin reservas de ningún tipo por parte del Usuario, de todas y cada una de las condiciones incluidas en este Aviso legal, así como de las condiciones de contratación y las que puedan establecerse en relación con la prestación a través del portal de los servicios ofrecidos por la empresa.

Si el usuario no estuviera de acuerdo con el contenido de las presentes Condiciones Generales de navegación deberá abandonar la Web, no pudiendo acceder ni disponer de los servicios que esta ofrece.

El usuario declara ser mayor de edad y disponer de capacidad jurídica suficiente para vincularse por las presentes Condiciones Generales. Igualmente, acepta de forma expresa y sin excepciones que el acceso y la utilización del presente sitio WEB, de sus servicios y de los contenidos de dichos servicios tiene lugar bajo su única y exclusiva responsabilidad.

La empresa podrá modificar de modo unilateral, en cualquier momento que estime oportuno la configuración de la presente web, las condiciones de servicio y su contenido, así como eliminarlos, suspenderlos de manera temporal o definitiva, así como impedir el acceso a los mismos procurando informar al usuario de dicho cambio, siempre y cuando las circunstancias así lo permitan, a través de su publicación en la página web.

Las conexiones con otros sitios Web que pudieran existir así como el uso que el usuario pueda hacer de las mismas está sujeto a las presentes Condiciones Generales de uso así como a los eventuales condicionados específicos que los citados sitios Web requieran. Cualquier utilización distinta a la autorizada está expresamente prohibida.

El acceso a la Web de empleo de Vegonsa Agrupación Alimentaria tiene carácter gratuito.

II-CONDICIONES GENERALES DEL PORTAL

a) Protección de Datos de Carácter Personal:

La empresa respetará en todo momento, lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y en las normas que la desarrollen o complementen, y aplicará las medidas de carácter técnico y organizativo que sean necesarias y se encuentren a su alcance, a fin de dotar del correspondiente nivel de seguridad a los ficheros que contengan datos facilitados por los usuarios a través de este Portal, los cuales pasaran a formar parte de un fichero automatizado propiedad de la empresa.

En el supuesto de que el usuario decida registrarse en el apartado Web empleo, se le solicitarán los datos que la empresa considere estrictamente necesarios para el fin pretendido, los cuales irán a parar a un fichero propiedad de la empresa/s demandantes de empleo, con la finalidad de informarle de las ofertas de trabajo y su bolsa de empleo, facilitar futuros contactos profesionales y procesos de selección de personal.

El usuario podrá insertar su Curriculum Vitae en el presente apartado Web empleo o bien incorporar directamente sus datos para formar parte del listado de ofertas accesibles.

Cuando el usuario facilite sus datos a través de alguno de los formularios del Portal web, el usuario estará autorizando a la empresa, para que esta pueda tratar sus datos, de conformidad con la finalidad de la recogida.

En el formulario del apartado Web empleo, si los datos a facilitar por el usuario fueran necesarios para el fin para el que se recaban o que el responsable pueda responder a su consulta o solicitud, o facilitarle la información requerida, el responsable informará de ello al usuario, indicándole que son datos cuya cumplimentación es de carácter obligatorio. En caso de negarse a comunicar los datos podría ser imposible informarle.

El usuario podrá dirigir sus comunicaciones y ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición ante el responsable del fichero en la dirección de correo electrónico, o al domicilio social de la empresa indicados en el encabezamiento.

El usuario autoriza a la empresa a la cesión de sus datos al resto de empresas que formen parte del mismo Grupo Empresarial. La empresa sólo podrá ceder los datos facilitados por el usuario a terceros, si previamente ha obtenido el consentimiento del usuario para ello.

El usuario será el único responsable, en caso de que cumplimente los formularios o facilite datos falsos, inexactos, incompletos o no actualizados. Todos los datos facilitados por el usuario serán tratados de forma confidencial.

b) Cookies – Este portal requiere del uso de cookies para el correcto uso de algunas de sus funcionalidades.

c) Propiedad Industrial e Intelectual- Política de hiperenlaces

Todos los derechos de propiedad intelectual e industrial del dominio web así como de sus contenidos pertenecen, bien a la empresa, bien a terceras personas que han autorizado su inclusión en el portal, quedando expresamente prohibido a cualquier usuario cualquier utilización y/o reproducción, modificación, descompilación o utilización comercial y/o industrial de cualquier parte de la misma, sin el consentimiento expreso y por escrito de la empresa. Dichos contenidos están protegidos por las normas nacionales e internacionales de propiedad intelectual e industrial.

El usuario que acceda a esta web no puede copiar, modificar, distribuir, transmitir, reproducir, publicar, ceder, vender los elementos antes mencionados o crear nuevos productos o servicios derivados de la información obtenida. Únicamente queda autorizada la visualización y carga para el uso personal y no comercial del usuario, sin que pueda hacerlo extensivo a terceras personas o entidades.

Tan sólo se autoriza la utilización de los contenidos del dominio web con fines informativos y de servicio, siempre que se cite o se haga referencia a la fuente, siendo el Usuario, el único responsable del mal uso de los mismos.

Los datos, textos, informaciones, gráficos o vínculos publicados en la web, son recopilados con efectos meramente informativos para todas aquellas personas interesadas en los mismos sin que, su acceso, genere relación comercial, contractual o profesional entre los Usuarios y la empresa. En caso de discrepancia entre la información contenida en el sitio web y la contenida en papel, se estará a esta última. La empresa se reserva el derecho de modificar los contenidos del dominio web sin previo aviso.

Queda terminantemente prohibida la alteración de esta web por parte del usuario y que pueda afectar a su contenido, tales como vínculos (o links) y similares.

El diseño, imágenes, mapas, gráficos, marcas, rótulos, signos distintivos, o logos de la empresa, frames, banners, el software y sus distintos códigos fuente y objeto, etc.de este acceso web de empleo son titularidad de la empresa, que posee legítimamente los derechos de explotación de los mismos.

En el caso de gráficos, diseños, imágenes, rótulos, signos distintivos, logos, etc cuya titularidad sea de empresas colaboradoras, les será de aplicación, igualmente las presentes condiciones, salvo pacto en contrario.

No se podrá establecer ningún vínculo al Portal desde cualquier web sin el previo y expreso consentimiento de la empresa.

En el supuesto de que la presente página web pudiera contener vínculo o enlaces con otros portales o sitios web no gestionados por la empresa, y que puedan posibilitar el acceso a prestaciones o servicios ofrecidos por terceros, esta empresa manifiesta que no ejerce control alguno sobre dichos portales o sitios web, ni es responsable del contenido de los mismos, ni de la información contenida en los mismos ni de cualquier efecto que pudieran derivarse de la misma. Los links que esta web pudiera contener se ofrecerán únicamente a modo de referencias informativas, sin ningún tipo de valoración sobre los contenidos, propietarios, servicios o productos ofrecidos desde los mismos.

En todo caso, la empresa se exonera de toda responsabilidad en relación con los servicios prestados por dichos terceros frente a cualesquiera reclamaciones de cualquier naturaleza y demandas que pudieran interponerse en relación con los mismos.

La empresa velará para que los contenidos de esta Web no tengan carácter pornográfico, xenófobo, discriminatorio, racista, difamatorio o que fomenten la violencia. Del mismo modo procurará evitar cualquier circunstancia que pueda ser perjudicial para los usuarios.

d) Nulidad e Ineficacia de las cláusulas

Si cualquier cláusula de las presentes Condiciones Generales de navegación y uso de la presente web fuese declarada total o parcialmente nula o ineficaz afectará tan solo a dicha disposición o parte de la misma que resulte nula o ineficaz subsistiendo en todo lo demás, el resto de condiciones generales y teniéndose tal disposición o la parte de la misma que resulte afectada por no puesta salvo que, por resultar esencial a las presentes condiciones generales, hubiese de afectarlas de forma integral.

III-DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL USUARIO

El usuario con el fin de registrarse en la Web de empleo, deberá introducir un nombre de usuario y una contraseña (o password) que serán las claves de acceso habitual. El usuario será responsable de la custodia de su nombre de usuario y contraseña, respondiendo del mal uso que, como consecuencia de la infracción de su deber de custodia, pudiera hacer un tercero.

En todo momento, el usuario debe de realizar un uso lícito de los servicios de la presente Web de empleo de acuerdo con la legalidad vigente, respetando los derechos de propiedad intelectual de la empresa o terceros.

El usuario garantiza que las actividades que desarrolle a través de la presente Web se adecuarán a la ley, la moral, el orden público, las buenas costumbres y en ningún caso resultarán ofensivas para el buen nombre e imagen comercial de la empresa, para otros usuarios de la Web o terceros.

Tan sólo se autoriza la utilización de los contenidos del dominio web con fines informativos y de servicio, siempre que se cite o se haga referencia a la fuente, siendo el Usuario, el único responsable del mal uso de los mismos.

El usuario no realizará a través de los servicios que pone a disposición la empresa, ninguna acción que cause daño o alteraciones de los contenidos, ni obstaculizará el buen funcionamiento de la web, no causando problemas técnicos de ninguna índole, no transfiriendo elementos susceptibles de portar virus informáticos o de dañar, interferir o interceptar total o parcialmente la presente web, así como a no intervenir o alterar el correo electrónico de otros usuarios.

La responsabilidad del usuario sobre la veracidad de los datos introducidos es exclusiva, por lo que en caso de haber facilitado datos falsos o inexactos, la empresa se reserva el derecho a prohibirle el acceso a este apartado Web de empleo.

Como usuario de la presente Web, queda terminantemente prohibida la inclusión en sus páginas de contenidos que indiquen o promuevan discriminación sexual, racial, religiosa o cualquier otra vulneración de los derechos fundamentales y las libertades reconocidas en la Constitución Española, que contengan información falsa o caduca, que infrinjan normas legales o reglamentarias sobre secreto de las comunicaciones, propiedad intelectual, derecho al honor, y a la intimidad personal o que incorporen mensajes degradantes o violentos.

No obstante, la empresa adoptará en todo momento las medidas necesarias, dentro de sus posibilidades y habida cuenta del estado de la tecnología, para garantizar el adecuado funcionamiento del portal.

IV-DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PRESTADOR DE LOS SERVICIOS

La empresa se compromete a prestar los servicios ofertados por el presente apartado Web de empleo, a garantizar eficazmente el secreto de las comunicaciones que pudieran existir con el usuario así como a responder a las reclamaciones que eventualmente pudieran plantearse.

En el supuesto de realizar operaciones de mantenimiento, reparación, actualización o mejora de los servicios, la empresa tiene el derecho a suspender temporalmente y sin necesidad de preaviso la accesibilidad a la presente Web, así como a reservarse el derecho de prestación o cancelación de los servicios, sin perjuicio de lo cual procurará ponerlo en conocimiento de los usuarios, siempre que las circunstancias así lo permitan.

El uso que los usuarios puedan realizar de los servicios y/o datos y/o información suministrada a los mismos a través de la presente Web se realizará por cuenta y riesgo del usuario.

La empresa no garantiza, directa o indirectamente la información o los servicios ofrecidos, salvo aquellas garantías que en virtud de las leyes aplicables deban ser otorgadas o que queden explícitamente descritas en un acuerdo entre esta sociedad y el usuario.

La empresa no garantiza el contenido suministrado, en su caso por terceras personas, ni garantiza veracidad, fiabilidad, precisión, oportunidad o conveniencia de la información suministrada para el destino que los usuarios o cualquier otra persona hagan de la misma.

Los derechos de propiedad intelectual sobre la presente Web son titularidad de la empresa. El ejercicio exclusivo de los derechos de reproducción, distribución, comunicación pública y transformación pertenecen a la citada compañía.

V-EXCLUSIÓN DE GARANTÍAS Y RESPONSABILIDAD POR EL FUNCIONAMIENTO DEL SITIO WEB Y SUS SERVICIOS.

La empresa no garantiza la disponibilidad y continuidad del funcionamiento del presente sitio Web y de sus servicios.

De esta forma se excluye de cualquier responsabilidad por los daños y perjuicios de cualquier naturaleza que puedan derivarse de la falta de disponibilidad o de continuidad del funcionamiento del sitio Web y de sus servicios y la utilidad que los usuarios hubieran podido atribuir al presente sitio Web.

La empresa ha implantado todas las medidas de seguridad técnicas y organizativas necesarias que garanticen la integridad, confidencialidad y disponibilidad de los datos personales facilitados por el usuario. En este sentido la empresa se exime de toda responsabilidad por los daños y perjuicios ocasionados en el supuesto de producirse tal conocimiento. La empresa no garantiza la privacidad y seguridad de la utilización de la presente Web y de sus servicios y en particular, no garantiza que terceros no autorizados puedan tener conocimiento de la clase, condiciones, características y circunstancias del uso que los usuarios hacen de esta Web y de los servicios de que dispone. En este sentido, la sociedad se exime de toda responsabilidad por los daños y perjuicios ocasionados en caso de producirse tal conocimiento.

Pese a que la empresa ha implantado todas aquellas medidas adecuadas para garantizar la seguridad en esta materia, no controla ni garantiza la ausencia de virus ni de otros elementos en los contenidos y servicios de la presente página Web que puedan producir alteraciones en el sistema informático (Software y hardware) del usuario o en los documentos electrónicos y ficheros almacenados en su sistema informático. La empresa se exime de toda responsabilidad por los daños y perjuicios de cualquier naturaleza que puedan deberse a la presencia de virus en los contenidos y servicios, que puedan producir alteraciones en el sistema informático, documentos electrónicos, ficheros, etc.

La empresa no será responsable de las infracciones de cualquier Usuario que afecten a los derechos de otro Usuario de la web, o de terceros, incluyendo los derechos de copyright, marcas, patentes, información confidencial y cualquier otro derecho de propiedad intelectual o industrial.

La empresa no garantiza la calidad, exactitud, fiabilidad, corrección o moralidad de los datos, programas, informaciones u opiniones, cualquiera que sea el origen, que circulen por su red o por las redes a las que el Usuario pueda acceder a través de la web. El usuario acepta expresamente dejar exenta a la empresa de cualquier responsabilidad relacionada con la web. El Usuario asume bajo su exclusiva responsabilidad las consecuencias, daños o acciones que pudieran derivarse del acceso a dichos contenidos así como de su reproducción o difusión.

La empresa no tiene obligación de verificar y no verifica, la identidad de los usuarios, ni la veracidad, vigencia, exhaustividad y/o autenticidad de los datos que los mismos proporcionan sobre si a otros usuarios.

La empresa no garantiza la veracidad, exactitud y actualidad de los contenidos de la presente Web. Esta sociedad se exime de cualquier responsabilidad por los daños y perjuicios de cualquier naturaleza que puedan deberse a la falta de veracidad, exactitud y/o actualidad de los contenidos de esta Web.

La empresa no tiene obligación y no controla la utilización que los usuarios hacen del presente sitio Web, de los servicios y de sus contenidos. En particular, esta sociedad no garantiza que los usuarios utilicen el presente sitio Web, sus servicios y sus contenidos de conformidad con las Condiciones Generales, y con las Condiciones Particulares que resulten de aplicación, ni que lo hagan de forma diligente y prudente.

El usuario acepta que el portal ha sido creado y desarrollado de buena fe por la empresa con información procedente de fuentes internas y externas y lo ofrece en su estado actual a los usuarios, pudiendo contener imprecisiones o erratas. Por ello, el usuario exonera a la empresa de cualquier responsabilidad en relación con la fiabilidad, utilidad o falsa expectativa que el Portal pudiera producirle durante su navegación por el mismo.

VI-LEGISLACIÓN APLICABLE Y JURISDICCIÓN

Estas condiciones Generales de Uso y navegación así como cualquier relación entre el usuario y la empresa se regirán por la normativa vigente en la legislación española.

La empresa hará uso de las acciones civiles o penales que por ley corresponda, ante cualquier utilización indebida de su dominio web. Los litigios que pudieran surgir en relación a este dominio se regirán únicamente por el derecho español, sometiéndose a los Juzgados y Tribunales competentes en la provincia de La Coruña, renunciando ambas partes expresamente a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles.